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Simulateur de salaire net au Sénégal
Du brut au net, ou du net au brut : IPRES, impôt sur le revenu, TRIMF, et ce que le salarié coûte réellement à l'employeur. Gratuit, sans inscription.
Salaire net à payer
398 058FCFA
Pour un brut de 500 000 FCFA
- Le salarié · Son salaire net, versé chaque mois398 058
- L'État · Impôt sur le revenu 75 750, TRIMF 2 000, formation professionnelle 15 00092 750
- L'IPRES · Sa future retraite, payée par le salarié et l’employeur60 480
- La CSS · Allocations familiales et accidents du travail5 040
| IPRES régime général5,6 % | 24 192 |
| IR3 parts fiscales | 75 750 |
| TRIMF | 2 000 |
| Total retenu | 101 942 |
| IPRES régime général8,4 % | 36 288 |
| CSS allocations familiales7 % | 4 410 |
| CSS accident du travail1 % | 630 |
| CFCE (formation professionnelle)3 % | 15 000 |
| Total employeur | 56 328 |
Simulation indicative pour un mois complet, hors avantages en nature et heures supplémentaires. Calcul fait par le moteur de paie de Vuniflow, avec le barème en vigueur (Code général des impôts 2025, art. 173 à 182, 275 et 276). Elle ne remplace pas un bulletin de paie.
Questions fréquentes
Comment passe-t-on du brut au net au Sénégal ?
On retire du brut la part salariale de l'IPRES (5,6 % jusqu'à 432 000 FCFA par mois, plus 2,4 % jusqu'à 1 296 000 FCFA pour un cadre), puis l'impôt sur le revenu et la TRIMF. L'impôt se calcule sur le brut de l'année, après un abattement de 30 % plafonné à 900 000 FCFA, puis il est diminué selon le nombre de parts.
Combien de parts fiscales ai-je ?
1 part si vous êtes célibataire ou divorcé, 1,5 si vous êtes marié (ou veuf avec enfant à charge), plus une demi-part par enfant à charge et une demi-part si votre conjoint n'a pas de revenu. 5 parts au maximum.
Qu'est-ce que la TRIMF ?
La taxe représentative de l'impôt du minimum fiscal : un montant fixe retenu chaque mois, de 75 à 3 000 FCFA selon le revenu de l'année. Le salarié paie aussi celle de son conjoint sans revenu.
Combien coûte un salarié à son employeur ?
Le brut, plus l'IPRES employeur (8,4 %, et 3,6 % pour un cadre), les cotisations CSS (prestations familiales à 7 % et accident du travail de 1 à 5 %, plafonnées à 63 000 FCFA par mois), la CFCE de 3 % du brut et, le cas échéant, la part employeur de l'IPM.
Pourquoi l'IPM n'est-elle pas comptée par défaut ?
Son montant dépend de l'institution de prévoyance maladie choisie par l'entreprise. Renseignez les parts salarié et employeur dans « Plus d'options » si vous les connaissez.